Március 31-éig jelenthetik be a munkáltatók a Revisal elektronikus nyilvántartóba az alkalmazottak bruttó alapfizetésével, kiegészítő juttatásaival és pótlékaival kapcsolatos mindennemű változást.
Ezt követően ellenőrzésekre kerül sor, és bírságolni fognak a mulasztásokért ? jelentette be ma a munkafelügyelet. A módosításokra a társadalombiztosítási járulékok terhének a munkáltatókról a munkavállalókra történő átruházása miatt van szükség.
Az Adóhivatal számítása szerint a bruttó fizetés 35%-át tartja vissza a munkáltató és fizeti be a munkavállaló nevében. A 20% átruházása után a munkáltató terhén maradt 2,75% fél százalékponttal csökkent, 2,25%-ra, ami fedezi a munkanélküliségi segéllyel, a munkabalesetekkel, a betegszabadásokkal és a fizetés-garanciaalappal kapcsolatos költségeket.